Babá (CBO 5162-05): Imagine uma figura maternal que entra na sua casa e transforma a rotina diária em um mar de tranquilidade e alegria. Essa é a babá, a heroína silenciosa que cuida de bebês, crianças, jovens, adultos e até mesmo idosos. Para se tornar uma babá, não é necessário um diploma universitário, mas sim uma combinação de experiência prática e formação básica. Duas anos de experiência em domicílios ou instituições cuidadoras, ou um curso de formação profissional básico, podem abrir as portas para essa ocupação. As babás trabalham em domicílios ou instituições cuidadoras, lidando com horários variados e, às vezes, situações desafiadoras, como lidar com a agressividade de indivíduos com alterações de comportamento. Mas, no final do dia, a recompensa de ver sorrisos e olhos brilhantes compensa qualquer esforço.

• Zelam pelo bem-estar geral da pessoa assistida, garantindo que ela esteja feliz e saudável.
• Cuidam da alimentação, preparando refeições nutritivas e adequadas à idade e às necessidades individuais.
• Promovem a higiene pessoal, auxiliando na limpeza e cuidados diários.
• Educam e estimulam o desenvolvimento, proporcionando atividades educativas e lúdicas.
• Organizam a recreação e o lazer, planejando atividades divertidas e enriquecedoras.
• Supervisionam a segurança, garantindo que o ambiente seja seguro para a pessoa assistida.
• Interagem com os responsáveis, mantendo-os informados sobre o progresso e as necessidades da pessoa assistida.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 9,939 profissionais atuam como Babá, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,035.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,651.00, a mediana atinge R$ 2,035.00, o terceiro quartil é de R$ 2,493.00, e o top 5% recebe R$ 3,988.00. Esses números dão uma boa ideia da variação salarial para babás na região, desde os que recebem menos até os que estão entre os melhores pagos.

A remuneração média de R$ 2,035.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que babás com mais experiência e habilidades alcancem remunerações mais atrativas. Portanto, apesar de começar com um salário modesto, a carreira pode se tornar financeiramente gratificante ao longo do tempo.