Auxiliar de enfermagem do trabalho (CBO 3222-35): Imagine ser a ponte entre a equipe médica e o paciente, cuidando deles com todo o carinho e profissionalismo. Esses heróis anônimos atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até embarcações e domicílios, zelando pelo bem-estar dos pacientes. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental e cursos de qualificação profissional que variam de 400 a 1.500 horas. A jornada não é fácil, pois trabalham em turnos, muitas vezes sob pressão, mas a recompensa de ver um paciente feliz e saudável é inestimável. Além disso, a formação continua é incentivada, permitindo que os auxiliares avancem para o nível técnico.

• Prestam assistência ao paciente, garantindo seu conforto e bem-estar.
• Administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica.
• Organizam o ambiente de trabalho, mantendo-o limpo e seguro.
• Dão continuidade aos plantões, assegurando a continuidade do cuidado.
• Realizam registros e elaboram relatórios técnicos, mantendo um histórico preciso.
• Promovem a saúde da família, realizando ações preventivas e educativas.
• Seguem normas e procedimentos de biossegurança, garantindo a segurança de todos.
• Trabalham em equipe, colaborando com enfermeiros e outros profissionais de saúde.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1.052 profissionais atuam como Auxiliar de enfermagem do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,036.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,372.00, a mediana atinge R$ 3,036.00, o terceiro quartil é de R$ 3,754.00, e o top 5% recebe R$ 5,468.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 3,036.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os auxiliares de enfermagem do trabalho possam alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos ao longo do tempo. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar para posições mais lucrativas.