O que faz um Atendente de enfermagem?

Atendente de enfermagem (CBO 5151-10): Esses heróis anônimos da saúde são a ponte vital entre os profissionais médicos e a comunidade. Com um ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas, eles se tornam especialistas em cuidados básicos de saúde, orientação e prevenção de doenças. Suas jornadas podem ser tão variadas quanto a própria natureza humana, indo desde visitas domiciliares até a participação em campanhas preventivas. Trabalham tanto em ambientes fechados quanto ao ar livre, enfrentando temperaturas extremas, riscos de contaminação e acidentes. Apesar dos desafios, a recompensa de ver uma comunidade saudável e informada é o combustível que os move.

  • Visitam domicílios periodicamente para prestar assistência aos pacientes.
  • Assistem pacientes, dispensando cuidados simples de saúde sob supervisão médica.
  • Orientam a comunidade sobre promoção da saúde e prevenção de doenças.
  • Rastreiam focos de doenças específicas, contribuindo para a saúde pública.
  • Realizam partos, quando necessário, e promovem educação sanitária e ambiental.
  • Participam de campanhas preventivas, incentivando atividades comunitárias.
  • Promovem comunicação entre a unidade de saúde, autoridades e comunidade.
  • Realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água.
  • Executam tarefas administrativas, mantendo a organização e eficiência do trabalho.

Quanto ganha um Atendente de enfermagem em São Paulo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 3,856 profissionais atuam como Atendente de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,985.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,678.00, a mediana atinge R$ 1,985.00, o terceiro quartil é de R$ 2,516.00, e o top 5% recebe R$ 4,160.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,985.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há bastante espaço para crescimento profissional. Assim, para aqueles que buscam avançar na carreira, há a possibilidade de alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria substancial na situação financeira ao longo do tempo.