Revisor de tecidos acabados (CBO 7618-15): Imagine um mundo onde cada fio de tecido tem sua história e destino. Os revisores de tecidos acabados são os guardiões dessa história, garantindo que cada peça saia perfeita da fábrica. Esses profissionais, que geralmente têm formação escolar de nível fundamental e um curso de qualificação na área têxtil de 200 a 400 horas, passam de um a dois anos se aperfeiçoando nessa arte. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, e enfrentam o desafio de manter a qualidade dos produtos, além de identificar necessidades de treinamento e registrar dados para controle estatístico. É uma ocupação que exige olhos apurados e dedicação, mas que resulta em peças de vestuário e acessórios de alta qualidade.

• Classificam bobinas de fios têxteis, tecidos planos e de malhas, garantindo que cada lote esteja conforme a programação pré-estabelecida.
• Empregam ações preventivas e corretivas na produção de fios têxteis, tecidos planos e de malhas, assegurando a qualidade dos produtos.
• Preparam lotes de produção, seguindo as especificações técnicas e de qualidade.
• Identificam necessidades de treinamento para melhorar a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Registram dados para controle estatístico e de qualidade, mantendo registros precisos e atualizados.
• Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde, garantindo um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Santa Catarina (Estado), cerca de 12,369 profissionais atuam como Revisor de tecidos acabados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,797.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,570.00, a mediana atinge R$ 1,797.00, o terceiro quartil é de R$ 2,062.00, e o top 5% recebe R$ 2,928.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,797.00 situa esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Isso indica que, com esforço e dedicação, os revisores podem avançar em suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.