Pintor de estruturas metálicas (CBO 7233-15): Imagine que você tem a habilidade de dar vida a enormes estruturas metálicas, transformando-as em obras de arte resistentes à corrosão e ao tempo. Esses profissionais são os artistas invisíveis das fábricas e construções, preparando e pintando superfícies metálicas com precisão e cuidado. Para entrar nesse mundo colorido, basta ter o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de trabalhos em alturas, sob pressão e em ambientes variados, desde galpões fechados até locais abertos ao sol e ao vento.

• Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas, garantindo que estejam limpas e prontas para receber a tinta.
• Calculam a quantidade de materiais necessários para a pintura, evitando desperdício e garantindo que haja suficiente para completar o trabalho.
• Identificam, preparam e aplicam tintas em superfícies metálicas, utilizando técnicas que garantem uma cobertura uniforme e duradoura.
• Dão polimento e retocam superfícies pintadas, garantindo que o acabamento seja impecável e que não haja falhas visíveis.
• Secam as superfícies pintadas, usando métodos adequados para cada tipo de tinta e condição ambiental.
• Reparam equipamentos de pintura, mantendo-os em boas condições para que possam ser utilizados continuamente.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Santa Catarina (Estado), cerca de 2.966 profissionais atuam como Pintor de estruturas metálicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,715.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,147.00, a mediana atinge R$ 2,715.00, o terceiro quartil é de R$ 3,575.00, e o top 5% recebe R$ 5,035.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,715.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5%, que chega a quase o dobro, indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas e confortáveis.