Pescador profissional (CBO 6312-10): Imagine acordar antes do sol, com o barulho do mar ecoando nos ouvidos, e embarcar em uma jornada diária repleta de incertezas e aventuras. Esses heróis dos mares são os responsáveis por capturar, despescar e beneficiar animais aquáticos. Apesar de não exigirem um diploma universitário, os pescadores profissionais precisam de um curso básico de até 200 horas, além de um ou dois anos de experiência prática. Eles enfrentam condições de trabalho desafiadoras, incluindo horários irregulares e exposição a elementos climáticos extremos. Mas, apesar de todas as adversidades, há algo mágico em ver o sol se pondo sobre um mar repleto de vida, sabendo que você está fazendo parte de uma tradição milenar.

• Preparar e limpar a embarcação e os equipamentos de pesca, garantindo que tudo esteja em perfeitas condições para a jornada.
• Capturar, despescar e beneficiar animais aquáticos, utilizando diferentes técnicas e equipamentos de acordo com o tipo de peixe.
• Carregar e descarregar a embarcação, transportando os peixes capturados para o local de venda ou processamento.
• Auxiliar em serviços gerais de navegação, colaborando com a tripulação para garantir a segurança e o bom funcionamento da embarcação.
• Lidar com variações climáticas e condições de trabalho desafiadoras, adaptando-se rapidamente a situações imprevisíveis.
• Realizar tarefas em equipe, trabalhando em conjunto com outros pescadores para alcançar os melhores resultados.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Santa Catarina (Estado), cerca de 4,427 profissionais atuam como Pescador profissional, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,385.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,151.00, a mediana atinge R$ 2,385.00, o terceiro quartil é de R$ 2,565.00, e o top 5% recebe R$ 2,682.00. Esses números dão uma boa ideia da faixa salarial que os pescadores podem esperar ao longo de suas carreiras no estado.

A remuneração média de R$ 2,385.00 coloca os pescadores profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente pequena, sugerindo que o potencial de crescimento profissional pode ser limitado. No entanto, mesmo com essa margem, há espaço para melhorias salariais, especialmente com a aquisição de experiência e habilidades específicas.