Passadeira de peças confeccionadas (CBO 7633-25): Imagine uma profissão onde você não apenas veste as roupas, mas também as prepara para chegar ao seu armário. Essa é a vida de uma passadeira de peças confeccionadas! Esses profissionais são os encarregados de dar o toque final nas roupas, garantindo que cada peça esteja impecável antes de ir para as lojas. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental e um curso de formação profissional de até 200 horas, que lhe dá todas as habilidades necessárias para dominar a arte da passadeira. Trabalhando em confecções ou oficinas de costura, esses profissionais enfrentam um ambiente fechado, com horários que podem variar entre diurno e noturno. Apesar de algumas vezes estarem sujeitos a posições desconfortáveis e ruídos intensos, a satisfação de ver suas peças prontas e perfeitas compensa todo o esforço.

• Organiza o local de trabalho, garantindo que tudo esteja limpo e em ordem para o trabalho.
• Prepara máquinas de costura e de bordar para realizar os acabamentos finais nas roupas.
• Prepara peças para costura e bordado, seguindo cuidadosamente os gabaritos.
• Costura acessórios e borda peças confeccionadas, dando o toque final para que as roupas fiquem perfeitas.
• Controla a qualidade da costura e dos acabamentos, garantindo que cada peça atenda aos padrões de qualidade.
• Trabalha de forma individual, focando em cada detalhe para entregar resultados impecáveis.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Santa Catarina (Estado), cerca de 1.215 profissionais atuam como Passadeira de peças confeccionadas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,724.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,521.00, a mediana atinge R$ 1,724.00, o terceiro quartil é de R$ 1,900.00, e o top 5% recebe R$ 2,378.00. Esses números oferecem uma visão clara da distribuição de rendimentos para essa ocupação no estado.

Essa remuneração média situa as passadeiras de peças confeccionadas em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para crescimento profissional e remuneratório. Isso indica que, com o tempo e experiência, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma carreira gratificante e financeiramente recompensadora.