Operador de máquina de lavar fios e tecidos (CBO 7614-30): Imagine que você está no coração da indústria têxtil, onde fios e tecidos passam por um verdadeiro spa antes de se tornarem as roupas que vestimos. Esses profissionais são os responsáveis por garantir que cada peça saia impecável, seja tingida, estampada ou acabada. Com apenas o ensino fundamental completo, eles aprendem o ofício no próprio local de trabalho, geralmente em menos de um ano. As condições de trabalho incluem ambientes fechados, turnos fixos ou rodízio de turnos, e a necessidade de seguir rigorosas normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente. Apesar dos desafios, como exposição a materiais tóxicos e ruídos intensos, a satisfação de ver o resultado final é inegável.

• Organizam a área de trabalho para acabamento, tingimento e estamparia de tecidos.
• Beneficiam fibras soltas, fios e tecidos, garantindo que estejam prontos para uso.
• Tingem fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas, dando vida a novas cores.
• Estampam tecidos, criando padrões únicos e atraentes.
• Realizam acabamento de fibras soltas, fios, tecidos e peças confeccionadas, garantindo a durabilidade e a aparência final.
• Monitoram máquinas de acabamento, tingimento e estamparia de tecidos, garantindo que tudo funcione conforme o esperado.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Santa Catarina (Estado), cerca de 1,135 profissionais atuam como Operador de máquina de lavar fios e tecidos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,789.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,107.00, a mediana atinge R$ 2,789.00, o terceiro quartil é de R$ 3,505.00, e o top 5% recebe R$ 4,858.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os operadores em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores vejam uma melhoria significativa em seus rendimentos à medida que avançam em suas carreiras. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante satisfatórias nesta área.