Montador de equipamentos eletrônicos (CBO 7311-50): Imagine que você está construindo um puzzle, mas ao invés de imagens, você está montando componentes eletrônicos que farão parte de um aparelho ou equipamento. Essa é a vida de um montador de equipamentos eletrônicos! Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar as exigências do trabalho. Os montadores atuam em indústrias de fabricação de materiais elétricos e eletrônicos, onde trabalham em equipes organizadas em linhas de montagem. O ambiente de trabalho é fechado, com turnos variados e, às vezes, em condições desafiadoras, como ruídos e altas temperaturas. Mas a sensação de ver um produto finalizado e funcional é inegavelmente gratificante!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 1,020 profissionais que atuam como Montador de equipamentos eletrônicos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,897 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,897, enquanto a mediana também é de R$ 1,897, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,130.58. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,045.76, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,897 e R$ 2,130.58, a maioria dos montadores de equipamentos eletrônicos em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, há oportunidades reais de melhorar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para montadores de equipamentos eletrônicos em Santa Catarina tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -96, representando uma redução significativa de 364 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 268. Esses números indicam uma reversão no cenário de emprego, passando de um saldo positivo para um negativo.
No entanto, alguns setores continuam a oferecer oportunidades. A fabricação de transformadores e equipamentos relacionados lidera com 13 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de equipamentos para sinalização e alarme adicionou 9 postos de trabalho. Outros setores como a fabricação de móveis com predominância de metal, fabricação de aparelhos para distribuição de energia elétrica e o comércio atacadista de máquinas industriais também contribuíram, com 5, 4 e 2 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.