Monitor de transporte escolar (CBO 3341-15): Imagine um super-herói disfarçado de adulto responsável, garantindo que os pequenos heróis da escola cheguem ao colégio e voltem para casa em segurança. Esses monitores são os guardiões invisíveis do ambiente escolar, cuidando não só da segurança física dos alunos, mas também de sua integridade emocional e social. Com um ensino fundamental para escolas públicas e médio para escolas privadas, eles são recrutados por meio de concursos públicos ou contratos diretos. Trabalham em ambientes abertos ou fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar situações ruidosas e estressantes. Apesar dos desafios, eles são a ponte entre a disciplina e a compreensão, garantindo que cada dia escolar seja seguro e produtivo.

• Cuidam da segurança dos alunos nas dependências e proximidades da escola.
• Inspeccionam o comportamento dos alunos no ambiente escolar.
• Orientam os alunos sobre regras, procedimentos e regimento escolar.
• Prestam apoio às atividades acadêmicas, controlando as atividades livres dos alunos.
• Organizam o ambiente escolar e providenciam manutenção predial.
• Ouvem reclamações e analisam fatos, auxiliando na resolução de conflitos.
• Atuam em equipe, sob supervisão ocasional de diretores ou secretários de escola.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Santa Catarina (Estado), cerca de 1.491 profissionais atuam como Monitor de transporte escolar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,512.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,280.00, a mediana atinge R$ 1,512.00, o terceiro quartil é de R$ 1,816.00, e o top 5% recebe R$ 2,481.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos entre os monitores de transporte escolar no estado.

A remuneração média de R$ 1,512.00 situa esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para garantir uma qualidade de vida confortável. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Monitores que buscam desenvolver suas habilidades e assumir responsabilidades maiores podem esperar aumentos substanciais em seus salários ao longo do tempo.