Garagista (CBO 5141-10): Imagine um profissional que é a chave para a segurança e organização de um estacionamento, seja ele de um edifício residencial, comercial ou até mesmo de uma igreja. Esses heróis anônimos do dia a dia não precisam de diplomas universitários para exercer suas funções, apenas o ensino fundamental e a habilidade de aprender no próprio emprego. Eles são os primeiros a acordar e os últimos a dormir, trabalhando em turnos que podem variar desde o amanhecer até a meia-noite. Além de zelarem pela segurança dos veículos e pessoas, esses profissionais também podem realizar pequenos reparos, auxiliar nas atividades religiosas e até mesmo ornamentar a igreja. Em resumo, são verdadeiros multitarefas, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço.

• Controlam a movimentação de pessoas e veículos, garantindo a segurança e organização do estacionamento.
• Recebem e armazenam objetos, mercadorias, materiais e equipamentos, mantendo tudo em ordem.
• Conduzem o elevador, auxiliando as pessoas a chegar ao seu destino.
• Realizam pequenos reparos, mantendo o local em boas condições.
• Prestam assistência aos religiosos, quando necessário, auxiliando em atividades religiosas.
• Ornamentam a igreja e preparam vestes litúrgicas, contribuindo para a beleza e o esplendor das cerimônias.
• Trabalham em horários variados, incluindo diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.
• São assalariados, com carteira assinada, e trabalham em equipe, sendo supervisionados conforme a necessidade.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Santa Catarina (Estado), cerca de 2,008 profissionais atuam como Garagista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,025.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,638.00, a mediana atinge R$ 2,025.00, o terceiro quartil é de R$ 2,422.00, e o top 5% recebe R$ 3,307.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os garagistas em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, indicando que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas e proporcionando uma melhor condição de vida.