O que faz um Vigia?

Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.

  • Guardam o patrimônio, percorrendo e inspecionando as dependências para evitar incêndios, roubos e entrada de pessoas estranhas.
  • Controlam o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados.
  • Recebem hóspedes em hotéis, garantindo que eles se sintam seguros e bem-vindos.
  • Escoltam pessoas e mercadorias, proporcionando segurança durante o transporte.
  • Realizam manutenções simples nos locais de trabalho, mantendo tudo em ordem.
  • Trabalham em diversos ambientes, como edifícios residenciais, comerciais e industriais, além de hotéis e locais de diversão.

Quanto ganha um Vigia em Florianópolis (SC)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Florianópolis (SC), cerca de 1,323 profissionais atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,207.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,762.00, a mediana atinge R$ 2,207.00, o terceiro quartil é de R$ 3,247.00, e o top 5% recebe R$ 6,585.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro do campo de segurança patrimonial na capital catarinense.

A remuneração média de R$ 2,207.00 coloca os Vigias em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem em suas carreiras e alcancem remunerações mais elevadas. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível melhorar substancialmente a situação financeira dentro dessa ocupação.