Colorista têxtil (CBO 3117-10): Imagine que você tem o dom de discernir milhares de nuances de cor e transformá-las em peças de vestuário, papel ou couro. Essa é a magia do colorista têxtil. Esses profissionais não apenas desenvolvem cartelas de cores, mas também garantem que cada peça produzida tenha a tonalidade exata. Embora a escolaridade seja importante, o teste de discriminação de cores é crucial para entrar nessa área. Após aprovação, os candidatos passam por cursos profissionalizantes de até 200 horas. A experiência de um a dois anos é essencial para dominar a arte da coloração. Os coloristas trabalham em ambientes fechados, geralmente em equipes, e podem enfrentar exposição a materiais tóxicos e ruído intenso. No entanto, a satisfação de ver suas criações nas lojas compensa qualquer desafio.

• Desenvolvem cartelas de cores para diferentes tipos de produtos têxteis, do vestuário aos artigos de papel.
• Implementam receitas de cores para garantir que a produção seja uniforme e de alta qualidade.
• Controlam a qualidade dos processos de tingimento e estamparia, garantindo que todas as peças atendam aos padrões estabelecidos.
• Realizam testes de cor em laboratório para desenvolver novas tonalidades e combinações.
• Supervisionam a conformidade da cor em toda a linha de produção, desde a matéria-prima até o produto final.
• Colaboram com designers e gerentes de produção para alinhar as cores com as tendências do mercado.
• Manuseiam produtos químicos e equipamentos de tingimento, exigindo rigoroso cumprimento de normas de segurança.
• Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, para manter a produção constante e eficiente.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Santa Catarina (Estado), cerca de 1.378 profissionais atuam como Colorista têxtil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,656.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,181.00, a mediana atinge R$ 2,656.00, o terceiro quartil é de R$ 3,089.00, e o top 5% recebe R$ 3,490.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os Coloristas têxteis em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente consistente, sugerindo que há espaço para crescimento profissional e aumento de rendimentos à medida que os profissionais ganham experiência e habilidade. Isso pode ser encorajador para quem está entrando na carreira, pois indica que é possível progredir financeiramente ao longo do tempo.