Atleta profissional de futebol (CBO 3771-10): Imagine a adrenalina de entrar em campo, com milhares de olhos fixos em você, torcendo para que você marque o gol da vitória. Essa é a vida de um atleta profissional de futebol. Sem a necessidade de uma escolaridade formal, a formação desses heróis do esporte acontece nos campos, nas quadras, e sob a supervisão de treinadores experientes. Suas jornadas são únicas, moldadas por participações em jogos, competições e premiações. Trabalhando como autônomos, esses profissionais enfrentam horários irregulares e, às vezes, condições de trabalho desafiadoras, como pressão psicológica e altas temperaturas. Mas, quando o apito soa e a bola rola, tudo isso parece valer a pena.

• Participam de treinos individuais e coletivos para aprimorar suas habilidades e condicionamento físico.
• Competem em jogos e torneios, representando seus times ou seleções nacionais.
• Seguem as regras e regulamentos estabelecidos pelas federações e ligas de futebol.
• Colaboram com treinadores e staff técnico para desenvolver estratégias de jogo.
• Realizam atividades de promoção e marketing do time ou marca, como aparições públicas e entrevistas.
• Gerenciam sua carreira e imagem, muitas vezes com a ajuda de agentes e gerentes.
• Preparam-se fisicamente para suportar o ritmo intenso dos jogos e treinos.
• Lidam com a pressão psicológica e as expectativas de torcedores e mídia.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Santa Catarina (Estado), cerca de 1,178 profissionais atuam como Atleta profissional de futebol, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,466.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,265.00, a mediana atinge R$ 1,466.00, o terceiro quartil é de R$ 3,540.00, e o top 5% recebe R$ 10,666.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que varia bastante, desde salários modestos até remunerações bastante elevadas.

Essa faixa salarial coloca a maioria dos atletas profissionais de futebol em Santa Catarina na categoria de salários baixos, onde a satisfação financeira pode ser um desafio. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um potencial substancial de crescimento profissional. Para aqueles que conseguem se destacar, a recompensa pode ser significativa, permitindo uma vida muito mais confortável e satisfatória. Portanto, apesar dos desafios iniciais, a carreira oferece oportunidades claras de ascensão e reconhecimento.