Trabalhador da manutenção de edificações (CBO 5143-25): Imagine um super-herói que não usa capa, mas sim uma chave inglesa e um capacete. Esses profissionais são os verdadeiros guardiões das edificações, cuidando de tudo desde a instalação de lâmpadas até a manutenção de piscinas. Para entrar nesse time, basta ter o ensino fundamental completo ou uma boa dose de prática profissional. Eles trabalham em diversos ambientes, desde prédios comerciais até condomínios residenciais, enfrentando desafios que vão de alturas consideráveis a posições desconfortáveis. Apesar das adversidades, como ruídos intensos e turnos variados, esses heróis anônimos garantem que nossos espaços se mantenham em perfeito estado.

• Executam serviços de manutenção elétrica, como trocar lâmpadas e reparar circuitos.
• Realizam serviços mecânicos, como ajustar portões automáticos e manutenção de elevadores.
• Fazem serviços hidráulicos, como consertar torneiras e reparar vazamentos.
• Conservam vidros e fachadas, mantendo a estética e a integridade estrutural.
• Limpam recintos e acessórios, garantindo a higiene e a limpeza dos espaços.
• Tratam de piscinas, cuidando da limpeza e dos sistemas de filtragem.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 12,882 profissionais atuam como Trabalhador da manutenção de edificações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,021.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,655.00, a mediana atinge R$ 2,021.00, o terceiro quartil é de R$ 2,599.00, e o top 5% recebe R$ 3,893.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores na faixa de salários que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com tempo e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas e proporcionando uma melhor situação financeira.