Trabalhador da exploração de resinas (CBO 6322-15): Imagine-se na selva amazônica, cercado por gigantes verdes que escondem preciosidades naturais. Esses são os trabalhadores da exploração de resinas, profissionais que extraem gomas e resinas de árvores, transformando o que parece ser apenas madeira em matérias-primas valiosas. Sem a necessidade de um diploma universitário, a formação desses heróis da floresta acontece no próprio campo de batalha, com a experiência sendo a melhor professora. Em um ou dois anos, eles dominam o ofício, aprendendo a lidar com a natureza e a comercializar seus produtos. Trabalham sozinhos, sem supervisão, enfrentando desafios como alturas consideráveis e a presença de animais selvagens. Apesar dos riscos e das condições adversas, esses profissionais desempenham um papel crucial na economia local, contribuindo para a preservação cultural e ambiental.

• Raspam e cortam cascas de árvores para extrair gomas elásticas, não elásticas e resinas.
• Chanfram e sangram troncos de árvores, preparando-os para a extração de gomas e resinas.
• Processam o material extraído, garantindo a qualidade e a pureza dos produtos.
• Confeccionam instrumentos de trabalho, adaptando-se às necessidades do ofício.
• Organizam a comercialização de produtos de extração, negociando com compradores e cooperativas.
• Manejam a área de extração, cuidando do ambiente e garantindo a sustentabilidade.
• Transportam matéria-prima e produtos, levando-os de volta à civilização para venda.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 2.272 profissionais atuam como Trabalhador da exploração de resinas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,923.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,594.00, a mediana atinge R$ 1,923.00, o terceiro quartil é de R$ 2,426.00, e o top 5% recebe R$ 3,427.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,923.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento substancial, com um aumento de mais de 115% na remuneração. Isso sugere que, com o tempo e a experiência, há espaço para melhorias significativas na remuneração, proporcionando uma melhoria na qualidade de vida para os trabalhadores.