Professor de nível médio no ensino fundamental (CBO 3312-05): Imagine a figura central que guia as mentes jovens em sua jornada educacional inicial. Esses profissionais são os mestres que introduzem crianças ao fascinante mundo do conhecimento, desde a alfabetização até a expressão artística. Para entrar nesse ofício, você precisará de um diploma de nível médio profissionalizante em magistério, embora a partir de 2007, o requisito mínimo passe a ser um diploma de nível superior completo na área de educação. Os professores de ensino fundamental atuam tanto na rede pública quanto na privada, em equipes pedagógicas, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em horário diurno. Além disso, eles têm a missão de conscientizar a comunidade escolar sobre temas essenciais para a cidadania e a qualidade de vida.

• Ministrarem aulas no ensino fundamental de 1ª à 4ª série, utilizando técnicas de alfabetização e expressão artística.
• Planejarem o ano letivo, discutindo a proposta da escola, participando da definição da proposta pedagógica, fixando metas, definindo objetivos e cronogramas, e selecionando conteúdos.
• Prepararem aulas, pesquisando e selecionando materiais e informações.
• Diagnosticarem a realidade dos alunos e avaliarem seu conhecimento, acompanhando o processo de desenvolvimento dos alunos e aplicando instrumentos de avaliação.
• Interagirem com a comunidade escolar, buscando conscientizá-la sobre temas fundamentais para a cidadania e a qualidade de vida.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 36,761 profissionais atuam como Professor de nível médio no ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,945.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,834.00, a mediana atinge R$ 3,945.00, o terceiro quartil é de R$ 5,326.00, e o top 5% recebe R$ 8,567.00. Esses números dão uma boa ideia da variação salarial entre os professores no estado.

A remuneração média de R$ 3,945.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Isso sugere que, com dedicação e experiência, os professores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma recompensa financeira que reflete seu esforço e compromisso.