Médico clínico (CBO 2251-25): Imagine a pessoa que está lá para te ajudar quando você está se sentindo mal, dores de cabeça, gripes, ou qualquer outro sintoma que possa surgir. Essa é a função do médico clínico, um profissional altamente treinado e dedicado. Após completar uma formação superior em medicina e passar por um período de experiência profissional de um a dois anos, eles estão prontos para enfrentar os desafios do dia a dia. Os médicos clínicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes com horários irregulares, e podem enfrentar situações estressantes. No entanto, a recompensa de ajudar as pessoas a se sentirem melhor faz de tudo isso valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Porto Alegre (RS), foram levantados 1,950 profissionais que atuam como Médico clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 17,653.30 e uma carga horária de 30 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 11,077.50, enquanto a mediana fica em R$ 17,653.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 23,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 41,346.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os médicos clínicos de Porto Alegre (RS) têm uma remuneração que, em sua maioria, se enquadra na faixa de salários altos e atrativos, acima de R$ 10,000.00. Essa remuneração é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, proporcionando uma boa qualidade de vida. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os médicos busquem aumentar suas rendas ao longo de suas carreiras.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de médicos clínicos em Porto Alegre (RS) chegou a 148, representando um aumento significativo de 81 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 67. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação na cidade gaúcha, sinalizando possíveis melhorias na demanda por serviços médicos.
O setor que mais contribuiu para essas contratações foi o de atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, com um saldo de 105. Logo atrás, com 21 contratações, está o setor de atividades de apoio à gestão de saúde. Prontos-socorros e unidades hospitalares para atendimento a urgências também se destacaram, com 10 novas vagas, seguidos pela atividade médica ambulatorial com recursos para exames complementares, que somou 7 contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.