Pintor de estruturas metálicas (CBO 7233-15): Imagine que você tem a habilidade de dar vida a enormes estruturas metálicas, transformando-as em obras de arte resistentes à corrosão e ao tempo. Esses profissionais são os artistas invisíveis das fábricas e construções, preparando e pintando superfícies metálicas com precisão e cuidado. Para entrar nesse mundo colorido, basta ter o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de trabalhos em alturas, sob pressão e em ambientes variados, desde galpões fechados até locais abertos ao sol e ao vento.

• Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas, garantindo que estejam limpas e prontas para receber a tinta.
• Calculam a quantidade de materiais necessários para a pintura, evitando desperdício e garantindo que haja suficiente para completar o trabalho.
• Identificam, preparam e aplicam tintas em superfícies metálicas, utilizando técnicas que garantem uma cobertura uniforme e duradoura.
• Dão polimento e retocam superfícies pintadas, garantindo que o acabamento seja impecável e que não haja falhas visíveis.
• Secam as superfícies pintadas, usando métodos adequados para cada tipo de tinta e condição ambiental.
• Reparam equipamentos de pintura, mantendo-os em boas condições para que possam ser utilizados continuamente.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 3,971 profissionais atuam como Pintor de estruturas metálicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,715.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,219.00, a mediana atinge R$ 2,715.00, o terceiro quartil é de R$ 3,446.00, e o top 5% recebe R$ 4,885.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro do campo da pintura de estruturas metálicas no estado.

Essa remuneração média coloca os pintores de estruturas metálicas em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Com dedicação e experiência, é possível avançar para remunerações mais elevadas, tornando a carreira uma opção atraente para quem busca evolução no setor.