Operador eletromecânico (CBO 9541-25): Imagine que você é o responsável por instalar e manter funcionando elevadores, escadas rolantes, portas e portões automáticos. Essa é a vida de um operador eletromecânico! Para entrar nesse mundo, não é necessário ter o diploma do ensino médio completo, mas é preciso ter um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os operadores eletromecânicos atuam na construção civil, podendo ser empregados com carteira assinada ou autônomos. Eles trabalham em ambientes fechados ou ao ar livre, em turnos variados, às vezes em condições desconfortáveis e sujeitos a altas temperaturas. Mas, no final do dia, a sensação de ver um elevador funcionando perfeitamente é inegável!

• Instalam e configuram elevadores, escadas rolantes, portas e portões automáticos, garantindo que tudo esteja funcionando conforme o esperado.
• Realizam manutenção preventiva e corretiva, mantendo os sistemas e equipamentos em boas condições.
• Redigem documentos técnicos, incluindo orçamentos, relatórios de serviços diários e solicitações de materiais.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura e sustentável.
• Trabalham de forma individual ou em equipe, sob supervisão ocasional, adaptando-se a diferentes ambientes e situações.
• Atuam em turnos variados, lidando com horários irregulares e situações que podem exigir paciência e resistência física.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 1.574 profissionais atuam como Operador eletromecânico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,608.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,465.00, a mediana atinge R$ 3,608.00, o terceiro quartil é de R$ 5,338.00, e o top 5% recebe R$ 8,084.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro do campo de operadores eletromecânicos no estado.

A remuneração média de R$ 3,608.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma melhor qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.