Operador de processo de moagem (CBO 8411-15): Imagine que você está no coração de uma fábrica, cercado por enormes máquinas que transformam grãos, cereais, amêndoas e especiarias em produtos finos e prontos para consumo. Essa é a vida de um operador de processo de moagem. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo ou um curso na área, e depois de um a dois anos de experiência prática, você estará pronto para dominar as máquinas. Trabalha-se em equipe, sob supervisão constante, e os turnos variam entre diurnos e noturnos. Apesar dos desafios, como ruídos intensos e altas temperaturas, a sensação de ver os produtos acabados é inegavelmente gratificante.

• Tratam, moem e beneficiam grãos, cereais, amêndoas, especiarias e afins, garantindo que cada produto saia perfeito.
• Controlam o processo de produção, ajustando as máquinas conforme necessário para manter a qualidade.
• Empacotam e armazenam produtos acabados, garantindo que tudo esteja em ordem para o próximo passo.
• Ajustam os equipamentos ao processo de produção, fazendo pequenas modificações para otimizar a eficiência.
• Aplicam procedimentos de segurança, garantindo que o ambiente de trabalho seja seguro para todos.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para alcançar metas de produção.
• Realizam tarefas sob supervisão permanente, mantendo a comunicação aberta para resolver problemas rapidamente.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 1,023 profissionais atuam como Operador de processo de moagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,533.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,056.00, a mediana atinge R$ 2,533.00, o terceiro quartil é de R$ 3,199.00, e o top 5% recebe R$ 4,862.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro do campo de moagem no estado.

A remuneração média de R$ 2,533.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento profissional considerável. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas e confortáveis.