Estofador de móveis (CBO 7652-35): Imaginem um mundo onde cadeiras, sofás e poltronas ganham nova vida. Esses são os encantadores feitos pelos estofadores de móveis! Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de 200 a 400 horas. A experiência é adquirida no próprio local de trabalho, e em três a cinco anos, você estará pronto para enfrentar os desafios desta profissão. Os estofadores trabalham em ambientes fechados, geralmente como autônomos, mas podem também ser empregados com carteira assinada. Eles passam longos períodos em pé, às vezes em posições pouco confortáveis, e devem estar atentos aos riscos de exposição a materiais tóxicos e ruídos intensos. Mas, no final do dia, a satisfação de ver um móvel renovado é inegável!

• Planejam a confecção e a instalação de artefatos de tecido e couro, garantindo que cada peça tenha a aparência desejada.
• Confeccionam moldes e cortam materiais, usando habilidades precisas para criar peças perfeitas.
• Preparam materiais para a montagem e montam artefatos de tecido e couro, unindo todos os elementos para dar vida aos móveis.
• Realizam acabamentos e revisam artefatos de tecido e couro, garantindo que cada detalhe esteja impecável.
• Efetuam manutenção produtiva de máquinas e equipamentos, mantendo tudo em perfeitas condições para o trabalho.
• Seguem normas de segurança, higiene, saúde, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que o trabalho seja realizado de maneira segura e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 2.098 profissionais atuam como Estofador de móveis, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,310.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,840.00, a mediana atinge R$ 2,310.00, o terceiro quartil é de R$ 2,991.00, e o top 5% recebe R$ 4,265.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,310.00 coloca os estofadores de móveis em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5%, que chega a quase o dobro, indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e gratificante.