Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais (CBO 9101-05): Imagine um mundo onde as máquinas nunca param de funcionar. Bem, esse é o universo dos encarregados de manutenção mecânica de sistemas operacionais. Esses profissionais são os verdadeiros guardiões da eficiência industrial, garantindo que as máquinas e equipamentos funcionem sem problemas. Para entrar nesse time, você precisa ter o ensino médio completo e um curso técnico na área, além de três a quatro anos de experiência prática. Os encarregados trabalham em diversos setores industriais, desde fábricas de celulose até linhas de montagem de veículos, enfrentando turnos diurnos e noturnos, e às vezes até sob pressão intensa. Mas a recompensa é grande: manter tudo funcionando como um relógio suíço!

• Supervisionam a manutenção preventiva e preditiva de máquinas e equipamentos, evitando falhas antes que elas aconteçam.
• Estabelecem indicadores de qualidade da manutenção, garantindo que tudo esteja em perfeito estado.
• Coordenam a construção de equipamentos para linhas de produção, assegurando que tudo seja feito conforme o planejado.
• Elaboram documentação técnica, mantendo registros precisos de todas as atividades.
• Administram recursos humanos e financeiros, gerenciando equipes e orçamentos com eficiência.
• Trabalham de acordo com normas de segurança, garantindo que todos estejam seguros no ambiente de trabalho.
• Supervisionam a manutenção corretiva e emergencial, resolvendo problemas urgentes quando necessário.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 1.569 profissionais atuam como Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,460.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,630.00, a mediana atinge R$ 5,460.00, o terceiro quartil é de R$ 8,285.00, e o top 5% recebe R$ 13,623.00. Esses números revelam uma variedade de ganhos dentro do campo de manutenção mecânica no estado.

A remuneração média de R$ 5,460.00 coloca esses profissionais em uma faixa de remuneração confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica um amplo potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desafiadoras.