Auxiliar de serviços jurídicos (CBO 3514-30): Imagine um mundo onde cada papel tem seu lugar e cada assinatura tem seu valor. Essa é a vida de um auxiliar de serviços jurídicos, um profissional que vive em um universo de documentos, processos e registros. Com apenas o ensino fundamental, você pode embarcar nessa jornada, onde a experiência não é tão crucial quanto a habilidade de organizar e administrar com precisão. Os dias são passados em cartórios, onde o trabalho é feito em equipe e a rotina é intensa, às vezes até fora do horário comercial. Além disso, há o risco de enfrentar poeira de papel, que pode causar problemas respiratórios. Mas, apesar dos desafios, a sensação de contribuir para a justiça e a ordem jurídica é inegável.

• Lavrarem atos e autuarem processos, garantindo que tudo esteja em conformidade com as leis.
• Expedirem mandados, traslados, cartas precatórias e rogatórias, além de certidões, para que a justiça seja feita.
• Realizarem diligências, como citações, intimações, prisões e penhoras, levando a justiça até onde for necessário.
• Prestarem atendimento ao público, redigindo procurações e autenticando documentos, tornando a vida legal mais fácil para todos.
• Supervisionarem uma equipe de serventuários, quando necessário, para garantir que tudo esteja em ordem.
• Lavram boletins de ocorrência em delegacias, auxiliando na documentação de crimes e incidentes.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 2,417 profissionais atuam como Auxiliar de serviços jurídicos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,055.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,628.00, a mediana atinge R$ 2,055.00, o terceiro quartil é de R$ 2,728.00, e o top 5% recebe R$ 6,358.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,055.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Assim, para aqueles que buscam avançar na carreira, há oportunidades de aumentar substancialmente seus rendimentos ao longo do tempo.