Auxiliar de processamento de fumo (CBO 8421-20): Imagine que você é um verdadeiro mago do fumo, capaz de transformar folhas verdes em produtos finos para o consumo. Essa é a vida de um auxiliar de processamento de fumo, que precisa apenas do ensino fundamental e de um ano de experiência para dominar o ofício. Esses profissionais trabalham tanto nas colônias de preparação quanto nas indústrias de fabricação, onde o fumo cru passa por um processo de beneficiamento antes de chegar às fábricas de cigarros. Sob a supervisão constante de um superior, eles lidam com todas as etapas do processo, desde a compra e classificação do fumo até a fermentação e armazenamento. Durante a entressafra, eles ainda têm muito o que fazer, cuidando da manutenção dos equipamentos. Tudo isso, claro, respeitando as normas de higiene, segurança e preservação ambiental.

• Compram e negociam fumo, interpretando portarias de classificação e verificando impurezas.
• Classificam o fumo, estimando sua qualidade e quantidade, e elaborando amostras.
• Fermentam manocas de fumo, monitorando temperaturas e acondicionando as manocas.
• Preparam blends, avaliando estoques e demonstrando amostras aos clientes.
• Processam e monitoram o beneficiamento do fumo, garantindo a qualidade do produto.
• Auxiliam na manutenção de equipamentos, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Seguem normas de higiene, segurança e preservação ambiental, mantendo um ambiente seguro e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Sul (Estado), cerca de 9,023 profissionais atuam como Auxiliar de processamento de fumo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,492.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,332.00, a mediana atinge R$ 1,492.00, o terceiro quartil é de R$ 1,648.00, e o top 5% recebe R$ 1,982.00. Esses números dão uma boa ideia da variação salarial dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os auxiliares de processamento de fumo em uma faixa de salários considerada baixa no Brasil, onde a maioria das pessoas pode encontrar dificuldades para ter uma boa qualidade de vida. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, com um aumento de aproximadamente 50% na remuneração. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível melhorar substancialmente a situação financeira ao longo da carreira.