Servente de obras (CBO 7170-20): Imagine que você é a peça-chave que faz toda a diferença na construção de um novo edifício ou casa. Como servente de obras, você é quem prepara o terreno, demole estruturas antigas e faz a massa de concreto. Com uma formação que varia entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e um curso básico de formação profissional de até 200 horas, você está pronto para enfrentar o desafio. Em menos de um ano, você já estará dominando todas as tarefas. Trabalha ao ar livre, geralmente durante o dia, e pode passar longos períodos em posições desconfortáveis, além de lidar com poeira e sol intenso. Mas, no final do dia, ver o progresso da obra é recompensador!

• Preparar canteiros de obras, limpando a área e compactando solos.
• Demolir edificações de concreto, alvenaria e outras estruturas.
• Efetuar manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas.
• Realizar escavações e preparar massa de concreto e outros materiais.
• Verificar condições dos equipamentos e reparar eventuais defeitos mecânicos.
• Trabalhar em equipe, seja terceirizada ou própria, com supervisão ocasional.
• Lidar com condições climáticas variáveis, incluindo exposição à poeira e radiação solar.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Norte (Estado), cerca de 24,808 profissionais atuam como Servente de obras, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,359.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,291.00, a mediana atinge R$ 1,359.00, o terceiro quartil é de R$ 1,599.00, e o top 5% recebe R$ 2,140.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos para essa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,359.00 situa os serventes de obras na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está totalmente satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser encorajador para aqueles que buscam avançar em suas carreiras, oferecendo a perspectiva de melhorias significativas na remuneração ao longo do tempo.