Dirigente do serviço público municipal (CBO 1114-15): Imagine ser o condutor de uma cidade, responsável por garantir que todas as engrenagens funcionem harmoniosamente. Essa é a missão dos dirigentes do serviço público municipal. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma de nível superior e estar livre de processos criminais ou administrativos. Esses líderes trabalham em diversos setores da administração pública, desde finanças até tecnologia da informação, sempre em equipe e sob supervisão ocasional. Eles enfrentam o desafio de lidar com grupos de pressão, mas o prazer de ver uma cidade funcionando bem compensa todo o esforço.

• Definem diretrizes para a gestão de pessoas, material, patrimônio, informática e outros serviços.
• Planejam e coordenam ações estratégicas para melhorar a eficiência administrativa.
• Supervisionam a execução de projetos e monitoram os resultados.
• Fomentam políticas de mudança para adaptar-se às demandas da comunidade.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas de diferentes áreas da administração pública.
• Estão expostos ao assédio de grupos de pressão, mas mantêm a postura profissional.
• Realizam suas atividades em ambiente fechado, geralmente em escritórios públicos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Natal (RN), cerca de 11,394 profissionais atuam como Dirigente do serviço público municipal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,549.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,804.00, a mediana atinge R$ 3,549.00, o terceiro quartil é de R$ 5,053.00, e o top 5% recebe R$ 9,397.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro do serviço público municipal na cidade.

Essa remuneração média coloca os dirigentes em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e gratificante para quem busca evolução no setor público.