Contínuo (CBO 4122-05): Imagine um super-herói que não usa capa, mas tem a habilidade de mover montanhas de papéis e objetos de um lado para outro, sem nunca perder o rumo. Esses heróis do cotidiano, os contínuos, são a alma viva dos escritórios e instituições. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de até 200 horas, eles são capazes de transportar correspondências, documentos, objetos e até mesmo valores, além de auxiliar na secretaria e nos serviços de copa. Os contínuos trabalham em ambientes variados, desde escritórios fechados até ao ar livre, e muitas vezes em veículos. Eles operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas, e fazem depósitos ou retiradas de materiais, tudo isso sob a supervisão de seus superiores. Apesar de algumas atividades poderem ser estressantes, a maioria desses profissionais é composta por jovens, mas também há aposentados ou pessoas de idade mais avançada que encontraram nessa ocupação uma maneira de continuar contribuindo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Grande do Norte (Estado), cerca de 1.356 profissionais atuam como Contínuo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,516.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,340.00, a mediana atinge R$ 1,516.00, o terceiro quartil é de R$ 1,748.00, e o top 5% recebe R$ 2,513.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos entre os contínuos no estado.
Essa faixa salarial coloca os contínuos na categoria de profissionais que recebem um salário baixo, mas que ainda assim pode proporcionar uma certa qualidade de vida. Ainda que a remuneração média esteja abaixo do que a maioria dos brasileiros considera satisfatório, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento. Esse potencial de ascensão pode ser um incentivo para aqueles que buscam avançar em suas carreiras, oferecendo a perspectiva de ganhos mais substanciais à medida que se acumulam habilidades e experiência.