Técnico mecânico (máquinas) (CBO 3141-20): Imagine alguém que tem a habilidade de fazer máquinas e equipamentos funcionarem como se fossem brinquedos de alta tecnologia. Esses profissionais são os verdadeiros magos da mecânica, capazes de transformar projetos em realidade. Para se tornar um técnico mecânico, você precisa ter concluído o ensino médio e completado um curso técnico na área, que dura em média dois anos. A partir daí, é só ganhar experiência, que geralmente leva de um a dois anos para dominar todas as nuances do ofício. Os técnicos mecânicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em fábricas de metal, borracha, plástico, máquinas elétricas e instrumentação. Eles operam em equipes, com supervisão ocasional, e enfrentam desafios como ruído intenso e estresse constante, mas o sentimento de ver uma máquina funcionando perfeitamente compensa tudo isso.

• Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos, combinando a arte da mecânica com a eletricidade.
• Montam e instalam máquinas e equipamentos, garantindo que tudo esteja em perfeito funcionamento.
• Planejam e realizam manutenção, mantendo os equipamentos em condições ideais.
• Desenvolvem processos de fabricação e montagem, otimizando a produção.
• Elaboram documentação, registrando todas as etapas e verificações importantes.
• Realizam compras e vendas técnicas, negociando componentes e peças.
• Cumprir normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental, garantindo que tudo seja feito de maneira segura e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (Estado), cerca de 1,451 profissionais atuam como Técnico mecânico (máquinas), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,615.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,510.00, a mediana atinge R$ 3,615.00, o terceiro quartil é de R$ 5,649.00, e o top 5% recebe R$ 12,671.00. Esses números traçam um quadro realista da variação de ganhos dentro do campo mecânico no estado.

A remuneração média de R$ 3,615.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, mesmo iniciando com um salário mais modesto, há oportunidades claras de ascensão e de conquistar remunerações bastante atrativas à medida que se ganha experiência e habilidade.