Médico pediatra (CBO 2251-24): Imagine a responsabilidade de cuidar dos pequenos, desde o primeiro choro até os primeiros passos. Os médicos pediatras são os heróis silenciosos nessa jornada, garantindo que cada sorriso seja saudável e cada rugido de fome seja satisfeito. Esses profissionais são formados em medicina e, após um a dois anos de experiência, estão prontos para enfrentar os desafios da infância. Eles podem trabalhar por conta própria ou como empregados em programas de saúde da família, onde a rotina é menos rígida. Independentemente do cenário, esses médicos lidam com horários irregulares, muitas vezes em ambientes fechados, e enfrentam o estresse constante que acompanha a responsabilidade de cuidar da saúde de crianças.

• Realizam consultas e atendimentos médicos, cuidando de todas as necessidades de saúde infantil.
• Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas.
• Coordenam programas e serviços em saúde, garantindo que as crianças tenham acesso aos melhores cuidados.
• Efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas, quando necessário, para garantir a qualidade dos serviços.
• Elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica, educando pais e comunidades sobre saúde infantil.
• Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, adaptando-se ao ritmo da vida infantil.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (RJ), cerca de 1,198 profissionais atuam como Médico pediatra, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,963.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 6,389.00, a mediana atinge R$ 8,963.00, o terceiro quartil é de R$ 13,356.00, e o top 5% recebe R$ 22,772.00. Esses números traçam um quadro realista da variação de ganhos dentro do campo da medicina pediátrica na cidade maravilhosa.

A remuneração média de R$ 8,963.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salários confortáveis, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, mesmo começando com um salário moderado, há oportunidades para avançar e alcançar remunerações bastante atrativas, proporcionando um futuro financeiramente promissor para esses profissionais.