Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico) (CBO 3171-10): Imagine um mundo onde a magia dos códigos transforma ideias em realidade. Esses profissionais são os arquitetos digitais, construindo sistemas e aplicações que moldam nossa interação com a tecnologia. Para embarcar nesta jornada, é necessário ter um ensino técnico de nível médio em informática ou um curso superior incompleto nas áreas de ciências exatas, informática ou engenharia. A atualização constante é a chave para manter-se relevante nesse campo em constante evolução. Os desenvolvedores de sistemas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários noturnos ou irregulares, e podem desempenhar suas funções individualmente ou em equipe. Às vezes, até mesmo à distância, eles transformam linhas de código em soluções inovadoras que facilitam nossas vidas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (RJ), foram levantados 3,920 profissionais que atuam como Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,300.94 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,444.78, enquanto a mediana fica em R$ 6,300.94, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,274. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 16,238.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos desenvolvedores técnicos no Rio de Janeiro varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os desenvolvedores a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.
O mercado de trabalho para desenvolvedores de sistemas de tecnologia da informação no Rio de Janeiro tem mostrado uma melhora significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 61, um aumento de 88 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -27. Essa reversão de tendência sinaliza uma retomada forte na demanda por profissionais nesta área, refletindo possivelmente um crescimento econômico e tecnológico na cidade.
Os bancos múltiplos, com carteira comercial, lideram as contratações, adicionando 28 novos postos de trabalho. Logo atrás, a educação superior contribuiu com 17 vagas, seguida pelos portais e provedores de conteúdo na internet, que trouxeram 14 oportunidades. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacaram, com 11 novas posições, enquanto as atividades de consultoria em gestão empresarial completaram o top 5, com 9 vagas adicionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.