Relações Públicas (CBO 1423-25): Imagine ser o elo entre uma empresa e o mundo exterior, sendo a voz que transmite a mensagem certa ao público certo. Essa é a missão dos profissionais de relações públicas. Para entrar nesse universo, você precisa ter um diploma de nível superior, preferencialmente em comunicação social, e acumular entre quatro a cinco anos de experiência prática. Os profissionais desta área trabalham em ambientes fechados, geralmente em escritórios, e podem enfrentar situações de alta pressão, especialmente quando lidam com crises de imagem. Apesar disso, a recompensa de ver uma campanha bem-sucedida ou uma crise resolvida com sucesso é inegável.

• Elaboram planos estratégicos para áreas de comercialização, marketing e comunicação.
• Implementam atividades e coordenam sua execução, garantindo que tudo saia conforme o planejado.
• Assessoram a diretoria e setores da empresa, oferecendo conselhos e orientações.
• Gerenciam recursos humanos, administrando equipes e promovendo um ambiente de trabalho saudável.
• Administram recursos materiais e financeiros, garantindo que os projetos sejam viáveis e sustentáveis.
• Promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade, assegurando que todas as ações sejam éticas e responsáveis.
• Trabalham em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, colaborando com colegas para alcançar os objetivos da empresa.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (Estado), cerca de 1.230 profissionais atuam como Relações públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,817.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,574.00, a mediana atinge R$ 6,817.00, o terceiro quartil é de R$ 11,267.00, e o top 5% recebe R$ 31,730.00. Esses números traçam um quadro amplo e variado da remuneração na área, refletindo a diversidade de experiências e cargos.

A remuneração média de R$ 6,817.00 coloca os profissionais de relações públicas em uma faixa de salário confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Essa amplitude de ganhos sugere que, com dedicação e esforço, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas.