O que faz um Porteiro de edifícios?

Porteiro de edifícios (CBO 5174-10): Imagine ser o guardião de um castelo moderno, só que esse castelo é um edifício cheio de apartamentos ou escritórios. Essa é a vida de um porteiro! Sempre de olho no que acontece, esses profissionais zelam pela segurança do local, evitando roubos, incêndios e entradas indesejadas. Para entrar nesse mundo de vigilância, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. Mas, claro, é preciso estar disposto a aprender e se adaptar rapidamente. As empresas de vigilância e hotéis costumam oferecer treinamentos específicos para a função. E, falando em adaptação, os porteiros podem trabalhar em diversos tipos de edifícios, desde residenciais até locais de diversão, e até mesmo rodar entre diferentes funções, como vigia ou porteiro de locais de diversão.

  • Guarda o patrimônio, inspecionando dependências para evitar anormalidades.
  • Controla o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as.
  • Recebe hóspedes, especialmente em hotéis, garantindo uma boa impressão.
  • Escolta pessoas e mercadorias, garantindo sua segurança.
  • Realiza manutenções simples nos locais de trabalho, mantendo tudo em ordem.
  • Trabalha em diferentes tipos de edifícios, desde residenciais até comerciais e industriais.
  • Participa de treinamentos, quando necessário, para melhorar as habilidades e conhecimentos.

Quanto ganha um Porteiro de edifícios em Rio de Janeiro (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (Estado), cerca de 73,223 profissionais atuam como Porteiro de edifícios, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,993.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,710.00, a mediana atinge R$ 1,993.00, o terceiro quartil é de R$ 2,565.00, e o top 5% recebe R$ 3,557.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação na cidade maravilhosa.

A remuneração média de R$ 1,993.00 coloca os porteiros na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser encorajador para aqueles que buscam não apenas segurança, mas também oportunidades de progresso em suas carreiras.