Operador de triagem e transbordo (CBO 4152-10): Imagine um gigantesco quebra-cabeça onde cada peça é uma carta, uma encomenda ou um pacote. Essa é a vida diária de um operador de triagem e transbordo. Esses profissionais são os verdadeiros magos da logística, recebendo e expedindo cargas, malas e malotes, além de realizar a triagem e entrega desses objetos. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma de ensino médio e conhecimentos básicos em informática. Os Correios e empresas de courier oferecem cursos profissionalizantes após a contratação. O trabalho é intenso, com horários que podem variar de segunda a sábado, incluindo turnos noturnos, domingos e feriados. Além disso, os operadores enfrentam diversas condições climáticas e devem estar sempre preparados para lidar com a segurança na entrega de objetos.

• Recebem e expedem cargas, malas e malotes, garantindo que cada item chegue ao seu destino.
• Realizam a triagem de objetos, organizando-os de acordo com o destino final.
• Prestam contas dos objetos coletados e entregues, mantendo registros precisos.
• Pesquisam e rastreiam objetos, auxiliando clientes com informações sobre suas encomendas.
• Participam de campanhas públicas, divulgando informações e prestando assistência aos clientes.
• Colaboram em equipe, trabalhando juntos para garantir a eficiência e a qualidade do serviço.
• Adaptam-se a diferentes condições climáticas, desde o calor intenso até o frio cortante.
• Garantem a segurança na entrega de objetos, lidando com diversos tipos de destinos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (Estado), cerca de 1,850 profissionais atuam como Operador de triagem e transbordo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,328.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,116.00, a mediana atinge R$ 4,328.00, o terceiro quartil é de R$ 5,847.00, e o top 5% recebe R$ 8,826.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 4,328.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, para a maioria dos brasileiros, é considerada confortável e que oferece uma melhor qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os operadores aumentem significativamente seus rendimentos à medida que avançam em suas carreiras. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas nesta área.