Médico do trabalho (CBO 2251-40): Imagine um profissional que não só cuida da saúde dos funcionários, mas também garante que o ambiente de trabalho seja seguro e saudável. Esses médicos são verdadeiros heróis anônimos, dedicados a prevenir doenças e promover a saúde tanto individual quanto coletivamente. Para se tornar um médico do trabalho, você precisa ter uma formação superior em medicina e estar credenciado pelo Conselho Regional de Medicina (CRM). A experiência de um a dois anos é fundamental para dominar todas as nuances do cargo. No entanto, para quem deseja trabalhar no Programa de Estratégia de Saúde da Família, não há necessidade de experiência prévia. Os médicos do trabalho enfrentam horários irregulares e podem sofrer de estresse constante, mas a recompensa de ver pessoas saudáveis e felizes compensa todo o esforço.

• Realizam consultas e atendimentos médicos, garantindo que os funcionários estejam em ótimas condições de saúde.
• Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas.
• Coordenam programas e serviços de saúde, garantindo que todas as medidas de prevenção e promoção estejam em vigor.
• Efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas, assegurando que todas as normas de saúde e segurança sejam seguidas.
• Elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica, mantendo toda a equipe informada sobre as melhores práticas.
• Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em posições desconfortáveis por longos períodos.
• Podem estar sujeitos a estresse constante, mas também têm a satisfação de ver seus esforços resultarem em ambientes de trabalho mais saudáveis.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (Estado), cerca de 1.241 profissionais atuam como Médico do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,651.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 5,778.00, a mediana atinge R$ 9,651.00, o terceiro quartil é de R$ 15,047.00, e o top 5% recebe R$ 29,871.00. Esses números revelam uma faixa salarial bastante variada, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro dessa ocupação médica.

Essa remuneração coloca os Médicos do trabalho em uma faixa confortável, acima da média salarial brasileira, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos profissionais. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional, sugerindo que, com tempo e dedicação, é possível alcançar remunerações bastante elevadas e atrativas. Isso faz da carreira uma opção atraente para quem busca estabilidade financeira e oportunidades de progressão.