Economista financeiro (CBO 2512-15): Imagine alguém que entende o mundo dos números e das finanças tão bem que pode prever o futuro econômico de uma empresa ou até mesmo de um país inteiro! Esses profissionais são verdadeiros gurus da economia, capazes de analisar o ambiente econômico, criar projetos de pesquisa e avaliar políticas de impacto coletivo. Para chegar lá, é preciso ter um diploma em Ciências Econômicas ou uma pós-graduação em Economia, além de estar registrado no Conselho Regional de Economia. A prática vem com o tempo, geralmente após um ou dois anos de experiência na área. Os economistas financeiros trabalham em diversos setores, desde bancos e seguradoras até o governo e ONGs, sempre em equipes, em ambientes fechados e em horários diurnos.

• Analisa o ambiente econômico para entender as tendências e prever cenários futuros.
• Elabora e executa projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica.
• Participa do planejamento estratégico e de curto prazo, auxiliando na tomada de decisões.
• Avalia políticas de impacto coletivo para o governo, ONGs e outras organizações.
• Gere programação econômico-financeira, garantindo que as metas sejam alcançadas.
• Atua nos mercados internos e externos, buscando oportunidades e minimizando riscos.
• Examina finanças empresariais, identificando áreas de melhoria e crescimento.
• Pode exercer mediação, perícia e arbitragem, resolvendo conflitos e problemas complexos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (Estado), cerca de 3.384 profissionais atuam como Economista financeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,392.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,493.00, a mediana atinge R$ 5,392.00, o terceiro quartil é de R$ 8,519.00, e o top 5% recebe R$ 14,379.00. Esses números traçam um quadro realista da variação de ganhos dentro do campo econômico-financeiro no estado.

A remuneração média de R$ 5,392.00 coloca esses profissionais em uma faixa de remuneração confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desejadas.