Digitador (CBO 4121-10): Imagine um mundo onde todas as informações passam por um filtro humano antes de serem digitalizadas e armazenadas. Essa é a vida de um digitador! Esses profissionais são os guardiões da precisão, garantindo que cada dado seja inserido corretamente em sistemas de computador. Para entrar nesse universo, você precisa apenas de um diploma do ensino médio e um curso básico de profissionalização de até 200 horas. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar o ritmo acelerado das empresas, onde a atenção aos detalhes é crucial. Os digitadores podem trabalhar em diversos setores, desde serviços de apoio administrativo até áreas de informática, e muitas vezes atuam em turnos, tornando-se verdadeiros especialistas em rodízio de horários.

• Organizam a rotina de serviços, garantindo que tudo esteja em ordem para o fluxo de trabalho.
• Realizam entrada e transmissão de dados, operando teleimpressoras e microcomputadores com precisão.
• Registram e transcrevem informações, utilizando máquinas de escrever para documentar dados.
• Atendem necessidades do cliente interno e externo, fornecendo suporte e resolvendo problemas.
• Supervisionam trabalho e equipe, coordenando esforços e garantindo a eficiência do processo.
• Negociam serviço com cliente, assegurando que as expectativas sejam atendidas e superadas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (Estado), cerca de 1,603 profissionais atuam como Digitador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,713.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,475.00, a mediana atinge R$ 1,713.00, o terceiro quartil é de R$ 2,080.00, e o top 5% recebe R$ 3,689.00. Esses números dão uma boa ideia da diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os digitadores na categoria de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser um incentivo para aqueles que buscam oportunidades de desenvolvimento e melhores condições financeiras à medida que avançam em suas carreiras.