O que faz um Conferente mercadoria (exceto carga e descarga)?

Conferente de mercadoria (exceto carga e descarga) (CBO 4141-20): Imagine um guarda-chaves gigante, mas ao invés de guardar chaves, você está cuidando de uma infinidade de produtos e materiais. Esses profissionais recebem, conferem e armazenam mercadorias em locais como almoxarifados, armazéns e depósitos. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino médio completo e completar um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de organizar e controlar estoques. Os conferentes de mercadoria podem trabalhar em diversos setores, desde indústria até construção civil, e geralmente atuam em turnos, podendo ser diurnos, noturnos ou em rodízio.

  • Recebem e conferem mercadorias, garantindo que tudo chegue conforme o esperado.
  • Armazenam produtos e materiais, organizando-os para facilitar a movimentação.
  • Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas, mantendo registros precisos.
  • Controlam os estoques, monitorando os níveis de mercadorias disponíveis.
  • Distribuem produtos e materiais a serem expedidos, garantindo que tudo chegue ao destino correto.
  • Organizam o almoxarifado, para que a movimentação dos itens seja eficiente e segura.

Quanto ganha um Conferente mercadoria (exceto carga e descarga) em Rio de Janeiro (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (Estado), cerca de 3,274 profissionais atuam como Conferente mercadoria (exceto carga e descarga), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,001.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,715.00, a mediana atinge R$ 2,001.00, o terceiro quartil é de R$ 2,496.00, e o top 5% recebe R$ 3,268.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, indicando que há espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com tempo e dedicação, é possível alcançar remunerações mais atrativas, tornando a carreira uma opção viável e motivadora para quem busca evolução no setor.