Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.

• Auxiliam os clientes na escolha de mercadorias, oferecendo conselhos e sugestões personalizadas.
• Registram a entrada e saída de mercadorias, mantendo o controle preciso dos estoques.
• Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento e oferecendo degustações ou amostras.
• Informam sobre as qualidades e vantagens de aquisição dos produtos, destacando seus benefícios.
• Exibem mercadorias de forma atrativa, posicionando-as em pontos estratégicos de vendas com etiquetas de preço claras.
• Prestam diversos serviços aos clientes, como troca de mercadorias, abastecimento de veículos e aplicação de injeções.
• Fazem inventário de mercadorias para reposição, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis.
• Elaboram relatórios de vendas, promoções, demonstrações e pesquisa de preços, mantendo registros precisos e atualizados.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Teresina (PI), cerca de 2,148 profissionais atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,445.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,350.00, a mediana atinge R$ 1,445.00, o terceiro quartil é de R$ 1,761.00, e o top 5% recebe R$ 2,600.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação na cidade.

Essa remuneração média coloca os Promotores de vendas em uma faixa salarial que, para a maioria dos brasileiros, pode ser considerada baixa, mas que oferece alguma margem para a qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem e alcancem remunerações mais atrativas à medida que ganham experiência e habilidades.