Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-05): Imagine uma sala de aula cheia de estudantes de todas as idades, desde jovens adultos até pessoas mais velhas, todos reunidos para aprender as bases do ensino fundamental. Esses professores são os condutores dessa jornada educacional, ministrando aulas em áreas como comunicação, integração social e iniciação às ciências. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Os professores atuam em diversos ambientes, desde escolas tradicionais até ONGs, lidando com uma variedade de contextos culturais e sociais. Eles trabalham tanto de forma individual quanto em equipe, adaptando-se a diferentes horários e locais, incluindo ambientes improvisados.

• Preparar aulas para cobrir temas como comunicação, integração social e iniciação às ciências.
• Efetuar registros burocráticos e pedagógicos para acompanhar o progresso dos alunos.
• Participar na elaboração do projeto pedagógico da escola ou instituição.
• Planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais estabelecidas.
• Atuar em reuniões administrativas e pedagógicas para discutir estratégias de ensino e aprendizagem.
• Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas para enriquecer a experiência dos alunos.
• Utilizar constantemente capacidades de comunicação para transmitir conhecimento de forma clara e acessível.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Teresina (PI), cerca de 1.173 profissionais atuam como Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,470.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,268.00, a mediana atinge R$ 1,470.00, o terceiro quartil é de R$ 4,113.00, e o top 5% recebe R$ 7,053.00. Esses números revelam uma variação considerável de ganhos dentro da categoria.

Essa remuneração média situa os professores em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar para remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e motivadora para quem busca evolução no setor educacional.