Motorista de furgão ou veículo similar (CBO 7823-10): Imagine que você é o condutor de um veículo que não só transporta pessoas ou mercadorias, mas também é a ponte entre o ponto A e o B. Esses motoristas são os verdadeiros guerreiros das estradas, enfrentando trânsito caótico, chuvas torrenciais e até mesmo a burocracia do dia a dia. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e participar de um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as adversidades da estrada. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários são irregulares, podendo variar muito dependendo da demanda. Além disso, os motoristas precisam lidar com a pressão constante e o estresse que acompanham a profissão.

• Dirige e manobra veículos, transportando pessoas, cargas ou valores.
• Realiza verificações e manutenções básicas do veículo, garantindo que tudo esteja em ordem antes de sair.
• Utiliza equipamentos e dispositivos especiais, como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros.
• Efetua pagamentos e recebimentos, quando necessário, durante o desempenho das atividades.
• Segue normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo a segurança de todos.
• Trabalha de forma individual, em veículos, em horários irregulares, sob supervisão permanente.
• Lida com a pressão constante e o estresse que acompanham a profissão, além de estar exposto a ruído intenso.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Teresina (PI), cerca de 1.410 profissionais atuam como Motorista de furgão ou veículo similar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,800.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,561.00, a mediana atinge R$ 1,800.00, o terceiro quartil é de R$ 2,115.00, e o top 5% recebe R$ 3,444.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro dessa ocupação na capital piauiense.

Essa remuneração média coloca os motoristas de furgão ou veículos similares em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com o tempo e a experiência, é possível avançar para remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria substancial na situação financeira desses profissionais.