O que faz um Psicólogo clínico?

Psicólogo clínico (CBO 2515-10): Imagine um profissional que tem a habilidade de mergulhar nas profundezas da mente humana, desvendando mistérios emocionais e mentais. Esses heróis do entendimento humano são os psicólogos clínicos. Para se tornar um, você precisa de um diploma de nível superior e de um a quatro anos de experiência prática. Eles podem trabalhar em consultórios, hospitais, escolas ou até mesmo de forma autônoma. O ambiente de trabalho é geralmente fechado, mas o horário pode ser irregular, especialmente quando se trata de sessões noturnas ou emergências. Apesar de às vezes enfrentarem situações estressantes, eles têm a recompensa de ajudar pessoas a encontrar a luz no fim do túnel.

  • Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições.
  • Diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões.
  • Acompanham pacientes durante o processo de tratamento ou cura.
  • Investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes.
  • Desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas.
  • Coordenam equipes e atividades de área e afins.

Quanto ganha um Psicólogo clínico em Recife (PE)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Recife (PE), cerca de 1.123 profissionais atuam como Psicólogo clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,621.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,423.00, a mediana atinge R$ 3,621.00, o terceiro quartil é de R$ 6,748.00, e o top 5% recebe R$ 11,707.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, desde valores que podem ser considerados modestos até remunerações bastante elevadas.

A remuneração média de R$ 3,621.00 coloca os psicólogos clínicos em uma posição que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar em carreira e alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a profissão uma opção atraente para quem busca uma carreira com oportunidades de progresso.