Dirigente do serviço público municipal (CBO 1114-15): Imagine ser o condutor de uma cidade, responsável por garantir que todas as engrenagens funcionem harmoniosamente. Essa é a missão dos dirigentes do serviço público municipal. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma de nível superior e estar livre de processos criminais ou administrativos. Esses líderes trabalham em diversos setores da administração pública, desde finanças até tecnologia da informação, sempre em equipe e sob supervisão ocasional. Eles enfrentam o desafio de lidar com grupos de pressão, mas o prazer de ver uma cidade funcionando bem compensa todo o esforço.

• Definem diretrizes para a gestão de pessoas, material, patrimônio, informática e outros serviços.
• Planejam e coordenam ações estratégicas para melhorar a eficiência administrativa.
• Supervisionam a execução de projetos e monitoram os resultados.
• Fomentam políticas de mudança para adaptar-se às demandas da comunidade.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas de diferentes áreas da administração pública.
• Estão expostos ao assédio de grupos de pressão, mas mantêm a postura profissional.
• Realizam suas atividades em ambiente fechado, geralmente em escritórios públicos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Recife (PE), cerca de 1,623 profissionais atuam como Dirigente do serviço público municipal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,118.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 4,293.00, a mediana atinge R$ 7,118.00, o terceiro quartil é de R$ 10,782.00, e o top 5% recebe R$ 16,890.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, refletindo a diversidade de cargos e responsabilidades dentro dessa categoria.

A remuneração média de R$ 7,118.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica um amplo potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desejadas. Portanto, a carreira de dirigente no serviço público municipal oferece não apenas estabilidade, mas também oportunidades de ascensão financeira.