Coletor de lixo domiciliar (CBO 5142-05): Imagine acordar antes do sol e sair para garantir que nossas ruas estejam limpas e seguras. Esses heróis silenciosos, os coletores de lixo, são fundamentais para manter nossa cidade limpa e saudável. Com apenas o ensino fundamental e um ou dois anos de experiência, eles dominam a arte de coletar resíduos, desde lixo doméstico até resíduos de saúde, e garantem que tudo seja levado ao aterro sanitário. Trabalham tanto de dia quanto de noite, enfrentando todas as condições climáticas, e usam equipamentos de proteção para garantir sua segurança. Além disso, eles não se limitam à coleta de lixo; também cuidam da higiene urbana, varrendo calçadas e pintando guias, postes e outros elementos urbanos.

• Coletam resíduos domiciliares, resíduos sólidos de serviços de saúde e resíduos coletados nos serviços de limpeza e conservação de áreas públicas.
• Varrem calçadas, sarjetas e calçadões, acondicionando o lixo para coleta.
• Lavam e conservam as áreas públicas, pintando guias, postes, viadutos e muretas.
• Sinalizam e isolam áreas de risco e de trabalho, garantindo a segurança de todos.
• Utilizam equipamentos de proteção individual para garantir a segurança pessoal e da equipe.
• Realizam suas atividades em ambientes fechados ou a céu aberto, adaptando-se a diferentes condições climáticas.
• Trabalham em turnos variados, incluindo diurnos, noturnos e em regime de rodízio.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Recife (PE), cerca de 2,052 profissionais atuam como Coletor de lixo domiciliar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,967.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,862.00, a mediana atinge R$ 1,967.00, o terceiro quartil é de R$ 2,055.00, e o top 5% recebe R$ 2,388.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação na capital pernambucana.

Essa remuneração média coloca os Coletores de lixo domiciliar em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa estabilidade financeira para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente pequena, sugerindo que o potencial de crescimento profissional, embora exista, é limitado. Mesmo assim, a carreira oferece segurança e uma contribuição importante à sociedade, aspectos que muitos profissionais valorizam tanto quanto o salário.