Auxiliar de serviços jurídicos (CBO 3514-30): Imagine um mundo onde cada papel tem seu lugar e cada assinatura tem seu valor. Essa é a vida de um auxiliar de serviços jurídicos, um profissional que vive em um universo de documentos, processos e registros. Com apenas o ensino fundamental, você pode embarcar nessa jornada, onde a experiência não é tão crucial quanto a habilidade de organizar e administrar com precisão. Os dias são passados em cartórios, onde o trabalho é feito em equipe e a rotina é intensa, às vezes até fora do horário comercial. Além disso, há o risco de enfrentar poeira de papel, que pode causar problemas respiratórios. Mas, apesar dos desafios, a sensação de contribuir para a justiça e a ordem jurídica é inegável.

• Lavrarem atos e autuarem processos, garantindo que tudo esteja em conformidade com as leis.
• Expedirem mandados, traslados, cartas precatórias e rogatórias, além de certidões, para que a justiça seja feita.
• Realizarem diligências, como citações, intimações, prisões e penhoras, levando a justiça até onde for necessário.
• Prestarem atendimento ao público, redigindo procurações e autenticando documentos, tornando a vida legal mais fácil para todos.
• Supervisionarem uma equipe de serventuários, quando necessário, para garantir que tudo esteja em ordem.
• Lavram boletins de ocorrência em delegacias, auxiliando na documentação de crimes e incidentes.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Recife (PE), cerca de 1.504 profissionais atuam como Auxiliar de serviços jurídicos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,629.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,724.00, a mediana atinge R$ 5,629.00, o terceiro quartil é de R$ 14,979.00, e o top 5% recebe R$ 20,780.00. Esses números revelam uma grande variação de ganhos dentro da ocupação, desde salários mais modestos até remunerações bastante elevadas.

A remuneração média de R$ 5,629.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A larga distância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações que são verdadeiramente atrativas e desejadas no mercado de trabalho.