Auxiliar de faturamento (CBO 4131-15): Imagine um mundo onde cada transação financeira precisa ser meticulosamente registrada e organizada. Essa é a vida de um auxiliar de faturamento, que vive no reino dos números, garantindo que cada centavo esteja em seu devido lugar. Para entrar nesse universo, você precisa ter pelo menos o ensino médio, embora cursos técnicos ou superiores incompletos sejam muito valorizados. Não há necessidade de experiência prévia, mas a habilidade de lidar com pressão é fundamental, já que o trabalho é realizado em ambientes fechados e supervisionados, geralmente durante o horário diurno.

• Organizam e classificam documentos contábeis, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Efetuam lançamentos contábeis e auxiliam na apuração de impostos.
• Conciliam contas e preenchem guias de recolhimento e solicitações junto a órgãos governamentais.
• Emitem notas fiscais, como notas de venda e de transferência.
• Realizam o arquivo de documentos, mantendo tudo organizado e acessível.
• Trabalham sob supervisão permanente, garantindo a precisão e a eficiência dos processos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Recife (PE), cerca de 1.504 profissionais atuam como Auxiliar de faturamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,150.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,780.00, a mediana atinge R$ 2,150.00, o terceiro quartil é de R$ 2,688.00, e o top 5% recebe R$ 4,640.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os Auxiliares de faturamento em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores aumentem seu rendimento ao longo do tempo. Portanto, apesar de começar com um salário modesto, a carreira pode se tornar mais lucrativa à medida que o profissional ganha experiência e habilidades.