O que faz um Atendente de enfermagem?

Atendente de enfermagem (CBO 5151-10): Esses heróis anônimos da saúde são a ponte vital entre os profissionais médicos e a comunidade. Com um ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas, eles se tornam especialistas em cuidados básicos de saúde, orientação e prevenção de doenças. Suas jornadas podem ser tão variadas quanto a própria natureza humana, indo desde visitas domiciliares até a participação em campanhas preventivas. Trabalham tanto em ambientes fechados quanto ao ar livre, enfrentando temperaturas extremas, riscos de contaminação e acidentes. Apesar dos desafios, a recompensa de ver uma comunidade saudável e informada é o combustível que os move.

  • Visitam domicílios periodicamente para prestar assistência aos pacientes.
  • Assistem pacientes, dispensando cuidados simples de saúde sob supervisão médica.
  • Orientam a comunidade sobre promoção da saúde e prevenção de doenças.
  • Rastreiam focos de doenças específicas, contribuindo para a saúde pública.
  • Realizam partos, quando necessário, e promovem educação sanitária e ambiental.
  • Participam de campanhas preventivas, incentivando atividades comunitárias.
  • Promovem comunicação entre a unidade de saúde, autoridades e comunidade.
  • Realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água.
  • Executam tarefas administrativas, mantendo a organização e eficiência do trabalho.

Quanto ganha um Atendente de enfermagem em Recife (PE)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Recife (PE), cerca de 1.031 profissionais atuam como Atendente de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,854.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,679.00, a mediana atinge R$ 1,854.00, o terceiro quartil é de R$ 1,993.00, e o top 5% recebe R$ 2,218.00. Esses números revelam uma faixa salarial relativamente compacta, mas que ainda oferece variações significativas.

Essa remuneração coloca os Atendentes de enfermagem em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente modesta, sugerindo que, embora haja espaço para crescimento, ele pode ser mais gradual. Mesmo assim, a carreira oferece estabilidade e a possibilidade de melhorias contínuas, proporcionando um cenário positivo para aqueles que buscam segurança e desenvolvimento profissional.