Porteiro de hotel (CBO 5174-05): Imagine ser o primeiro rosto amigável que os hóspedes veem ao chegar em um hotel após uma longa viagem. Essa é a missão dos porteiros de hotel, que não só garantem a segurança do local, mas também proporcionam uma experiência acolhedora aos visitantes. Com apenas o ensino fundamental, esses profissionais passam por treinamentos específicos para desempenhar suas funções. Eles trabalham em ambientes variados, desde elegantes resorts até pequenos hotéis familiares, e podem ter horários flexíveis, incluindo turnos noturnos. Além de zelarem pela segurança, os porteiros são os primeiros a receber os hóspedes e os últimos a dizer adeus, tornando-se verdadeiros anfitriões.

• Guardam o patrimônio do hotel, evitando roubos e incêndios.
• Controlam o fluxo de pessoas, identificando e orientando visitantes.
• Recebem hóspedes, proporcionando uma chegada acolhedora.
• Escoltam pessoas e mercadorias, garantindo a segurança de todos.
• Realizam manutenções simples nos locais de trabalho, mantendo tudo em ordem.
• Inspeccionam as dependências do hotel, verificando possíveis problemas.
• Trabalham em turnos variados, incluindo noites e finais de semana.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Pernambuco (Estado), cerca de 1.047 profissionais atuam como Porteiro (hotel), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,670.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,486.00, a mediana atinge R$ 1,670.00, o terceiro quartil é de R$ 1,919.00, e o top 5% recebe R$ 2,323.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,670.00 coloca os porteiros hoteleiros em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, indicando que há espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas.