O que faz um Oficial de justiça?

Oficial de justiça (CBO 3514-25): Imagine um profissional que precisa lidar com a burocracia legal e ainda ter a habilidade de enfrentar situações imprevisíveis, como a prisão de criminosos. Esses são os desafios diários de um oficial de justiça. Para entrar nessa carreira, geralmente é necessário ter o ensino médio completo, embora os requisitos variem de acordo com a região. Além disso, a formação profissional é essencial para garantir que os profissionais estejam aptos a lidar com as demandas do cargo. Os oficiais de justiça trabalham em cartórios, mas também podem estar fora, cumprindo mandados ou realizando diligências. Eles precisam estar preparados para trabalhar em qualquer horário, pois a justiça não dorme!

  • Lavrarem atos, autuarem processos e procederem registros.
  • Expedirem mandados, traslados, cartas precatórias e rogatórias, além de certidões.
  • Realizarem diligências, como citações, intimações, prisões e penhoras.
  • Prestarem atendimento ao público, redigindo procurações e autenticando documentos.
  • Coadjuvarem nas audiências e supervisionarem equipes de serventuários quando necessário.
  • Lavram boletins de ocorrência em delegacias quando solicitado.

Quanto ganha um Oficial de justiça em Pernambuco (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Pernambuco (Estado), cerca de 1,636 profissionais atuam como Oficial de justiça, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 17,093.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 11,310.00, a mediana atinge R$ 17,093.00, o terceiro quartil é de R$ 22,416.00, e o top 5% recebe R$ 27,439.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Os valores apresentados sugerem que a remuneração média de um Oficial de justiça no Pernambuco é satisfatória para a maioria dos brasileiros, permitindo uma boa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, com oportunidades de aumentar significativamente a remuneração ao longo da carreira. Isso pode encorajar muitos a buscar avanços e desenvolvimento contínuo na área.