Mecânico de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeração (CBO 9112-05): Esses profissionais são os heróis silenciosos que garantem que nossos ar condicionados e refrigeradores funcionem perfeitamente. Imagine a cena: você está no calor do verão, suando gotas de desespero, quando entra em ação o mecânico de climatização e refrigeração. Com um diploma do ensino fundamental e um curso de qualificação profissional, ele passa por um período de aprendizado de três a quatro anos antes de se tornar um especialista. O trabalho é árduo, às vezes em posições desconfortáveis e com exposição a materiais tóxicos, mas a recompensa é ver o sorriso de alívio no rosto de alguém ao sentir o ar frio novamente.

• Instalam e realizam manutenção em aparelhos de climatização e refrigeração, garantindo que funcionem de maneira eficiente e segura.
• Orçam serviços e elaboram documentação técnica para registrar as atividades realizadas.
• Realizam modernizações em sistemas de refrigeração e climatização, adaptando-os às necessidades atuais.
• Seguem normas de segurança e qualidade, garantindo que todas as operações sejam realizadas de forma segura e eficaz.
• Trabalham em empresas de assistência técnica ou departamentos de fabricantes, colaborando com equipes para resolver problemas complexos.
• Lidam com situações de emergência, como falhas críticas em sistemas de refrigeração, especialmente durante o verão.
• Supervisão ocasional de técnicos especializados, mantendo a comunicação constante para resolver problemas de forma eficiente.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Pernambuco (Estado), cerca de 1,727 profissionais atuam como Mecânico de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,612.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,421.00, a mediana atinge R$ 1,612.00, o terceiro quartil é de R$ 1,982.00, e o top 5% recebe R$ 2,820.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,612.00 coloca esses profissionais na faixa de salários considerada baixa no Brasil, onde a maioria das pessoas pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, sugerindo que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser um incentivo para quem está entrando na área, oferecendo a perspectiva de melhores ganhos à medida que ganham experiência e habilidades.